Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., mit Sitz in der
Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum 01.03.2026 eine neue
Verwaltungsfachkraft (w/m/d)
40h/Woche
Wir sind:
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. (kurz DKSB MV), wurde 1997 gegründet und ist Mitglied im Bundesverband des Kinderschutzbundes, der größten und ältesten nationalen Kinderschutzorganisation in Deutschland. Der Verband versteht sich als Lobbyorganisation für die Interessen von Kindern und Jugendlichen. Er nimmt Einfluss auf die Umsetzung der Kinderrechte als Querschnittsaufgabe bei allen, Kinder und Jugendliche betreffenden Projekten und Aktivitäten. Dabei stehen gleiche Bildungschancen, die Förderung gewaltfreier Erziehung, die Gesundheitsförderung, aber auch die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Vordergrund. Der Landesverband ist gleichzeitig Träger verschiedener Kinder- und Jugendhilfeprojekte mit einem praktischen Bezug zur Kinderschutzarbeit. Dazu gehören beispielsweise die Kontaktstelle Kinderschutz sowie das Kinderrechtemobil. Bei der Auswahl unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in, einen vergleichbaren Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Vereinsverwaltung, öffentlicher Verwaltung oder Sachbearbeitung wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Büroorganisation und -management, Buchführung
- Sichere Anwendung von Ordnungssystemen und digitaler Verwaltung
- Kenntnisse in der Finanz-, Kosten- und Personalrechnung
- Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Bilanzsicherheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit (Telefonie, E-Mail, Korrespondenz)
- Flexibilität
- Einschlägige Erfahrungen im Fördermittelmanagement wünschenswert
Das erwartet Sie:
- Allgemeine Büroorganisation und -kommunikation
- Unterstützung der Geschäftsführung
- Personalverwaltung
- Kommunikation mit allen relevanten Dienststellen und Behörden
- Haushaltsverwaltung
- Fördermittelmanagement (von Antragstellung bis Abrechnung)
- Führung der laufenden Buchhaltung
- Verwaltung der Vereinsmitgliedschaften
- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Pflege Kontenrahmen und Kostenstellenplan
- Kontenabstimmung und -pflege, Klärung offener Posten
- Erstellung mtl. Finanzberichte für die Geschäftsführung (u.a. kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung der Einnahmen, Ausgaben, Forderungen, Verbindlichkeiten und Rückstellungen des DKSB MV in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung),
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Personalkostenerfassung, Personalkostenplanung
- Jahresplanung und Jahresabrechnungen
- Erledigung administrativer Aufgaben
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenarbeitsstunden)
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVL
- Eine sehr gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
- Jahreseinmalzahlung
- fachlichen Austausch mit verschiedenen Einrichtungen des Trägers
- interne und externe Fortbildungen
Genau hier brauchen wir Sie - zuverlässig, organisationsstark und kompetent!
Sie sorgen dafür, dass unser Backoffice vorbildlich läuft.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Januar 2026 per Mail an:
Der Kinderschutzbund
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Alexandrinenstr. 2, 19055 Schwerin
Persönliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 22.01.2026 in Schwerin statt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Dahlke-Wöhle unter 0385-4773046 gerne zur Verfügung.
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., mit Sitz in der
Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum 01.03.2026 oder später eine/n
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
30h/Woche
zunächst befristet bis 12/2028 zur Unterstützung seines Kinderrechtemobils am Stützpunkt in Stralsund.
Die UN-Kinderrechtskonvention ist eine bedeutende Grundlage unserer demokratischen Grundordnung. Erziehung und Bildung müssen die Demokratie für Kinder und Jugendliche erfahrbar machen und ihnen die Möglichkeit geben, Demokratiekompetenzen zu erwerben. Dabei spielen Selbstbestimmung und Kritikfähigkeit, aber auch Respekt und Toleranz eine entscheidende Rolle. Das Kinderrechtemobil des Kinderschutzbundes Landesverband Mecklenburg-Vorpommern macht seit 2023 schwerpunktmäßig an Schulen aber auch in Sportvereinen, in Jugendclubs oder Horteinrichtungen Station. Dort werden die unterschiedlichsten kreativen Workshops zu den Kinderrechten angeboten. Gemeinsam mit dem Team des Kinderrechtemobils werden Kinder und Jugendliche den Kinderrechten auf die Spur kommen und überlegen, wie diese im Alltag umgesetzt werden können und wen und was man dazu braucht. Mit spielerischen Methoden, die für Kinder und Jugendliche entwickelt wurden, werden die Rechte der Kinder erfahrbar gemacht. Spielerisch lernen sie die Kinderrechte kennen und verstehen. Die thematischen Schwerpunkte werden gemeinsam mit den Kooperationspartnern vor Ort im Vorfeld festgelegt. Ziel ist es junge Menschen zu empowern und nachhaltige kinderrechtefreundliche Umgebungen zu schaffen. In Anknüpfung an die Arbeit in Schwerin und die angrenzenden Landkreise soll ein Kinderrechte-Spiel-Mobil am Standort Stralsund für den östlichen Landesteil aufgebaut werden.
Wir sind:
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., wurde 1997 gegründet und ist Mitglied im Bundesverband des Kinderschutzbundes, der größten und ältesten nationalen Kinderschutzorganisation in Deutschland. Der Verband versteht sich als Lobbyorganisation für die Interessen von Kindern und Jugendlichen. Er nimmt Einfluss auf die Umsetzung der Kinderrechte als Querschnittsaufgabe bei allen, Kinder und Jugendliche betreffenden Projekten und Aktivitäten. Dabei stehen gleiche Bildungschancen, die Förderung gewaltfreier Erziehung, die Gesundheitsförderung, aber auch die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Vordergrund. Der Landesverband ist gleichzeitig Träger verschiedener Kinder- und Jugendhilfeprojekte mit einem praktischen Bezug zur Kinderschutzarbeit. Dazu gehören beispielsweise die Kontaktstelle Kinderschutz sowie das Kinderrechtemobil. Bei der Auswahl unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit bzw. vergleichbare Abschlüsse
- Identifikation mit den Werten/dem Leitbild des DKSB
- Freude an der Arbeit im Team, Stärken in der Motivation und Kommunikation,
- Initiative, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verlässlichkeit
- Interesse an Vernetzung und Kooperationen mit Partnern
- Ein sicheres öffentliches Auftreten
- Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Social Media-Kenntnisse
- Überzeugte Demokratieförderung
- Interesse am Aufbau und der Erprobung eines neuen Projektes
- Führerschein B/BE, verbunden mit der Bereitschaft, auch Kleintransporter mit Anhänger zu fahren
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
- Eine Vergütung in Orientierung an den TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder)
- Eine sehr gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachlichen Austausch mit verschiedenen Einrichtungen des Trägers
- Jahreseinmalzahlung
Interesse?
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Januar 2026 per Mail an:
Der Kinderschutzbund
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Alexandrinenstr. 2, 19055 Schwerin
Persönliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 22.01.2026 in Stralsund statt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Dahlke-Wöhle unter 0385-4773046 gerne zur Verfügung.
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., mit Sitz in der
Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum 01.03.2026 oder später eine
Erzieherin/Erzieher (m/w/d)
20h/Woche
zunächst befristet bis 12/2028 zur Unterstützung seines Kinderrechtemobils am Stützpunkt Stralsund.
Die UN-Kinderrechtskonvention ist eine bedeutende Grundlage unserer demokratischen Grundordnung. Erziehung und Bildung müssen die Demokratie für Kinder und Jugendliche erfahrbar machen und ihnen die Möglichkeit geben, Demokratiekompetenzen zu erwerben. Dabei spielen Selbstbestimmung und Kritikfähigkeit, aber auch Respekt und Toleranz eine entscheidende Rolle. Das Kinderrechtemobil des Kinderschutzbundes Landesverband Mecklenburg-Vorpommern macht seit 2023 schwerpunktmäßig an Schulen aber auch in Sportvereinen, in Jugendclubs oder Horteinrichtungen Station. Dort werden die unterschiedlichsten kreativen Workshops zu den Kinderrechten angeboten. Gemeinsam mit dem Team des Kinderrechtemobils werden Kinder und Jugendliche den Kinderrechten auf die Spur kommen und überlegen, wie diese im Alltag umgesetzt werden können und wen und was man dazu braucht. Mit spielerischen Methoden, die für Kinder und Jugendliche entwickelt wurden, werden die Rechte der Kinder erfahrbar gemacht. Spielerisch lernen sie die Kinderrechte kennen und verstehen. Die thematischen Schwerpunkte werden gemeinsam mit den Kooperationspartnern vor Ort im Vorfeld festgelegt. Ziel ist es, junge Menschen zu empowern und nachhaltige kinderrechtefreundliche Umgebungen zu schaffen. In Anknüpfung an die Arbeit in Schwerin und die angrenzenden Landkreise soll ein Kinderrechte-Spiel-Mobil am Standort Stralsund für den östlichen Landesteil aufgebaut werden.
Wir sind:
Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., wurde 1997 gegründet und ist Mitglied im Bundesverband des Kinderschutzbundes, der größten und ältesten nationalen Kinderschutzorganisation in Deutschland. Der Verband versteht sich als Lobbyorganisation für die Interessen von Kindern und Jugendlichen. Er nimmt Einfluss auf die Umsetzung der Kinderrechte als Querschnittsaufgabe bei allen, Kinder und Jugendliche betreffenden Projekten und Aktivitäten. Dabei stehen gleiche Bildungschancen, die Förderung gewaltfreier Erziehung, die Gesundheitsförderung, aber auch die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Vordergrund. Der Landesverband ist gleichzeitig Träger verschiedener Kinder- und Jugendhilfeprojekte mit einem praktischen Bezug zur Kinderschutzarbeit. Dazu gehören beispielsweise die Kontaktstelle Kinderschutz sowie das Kinderrechtemobil. Bei der Auswahl unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
- Identifikation mit den Werten/dem Leitbild des DKSB
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Überzeugte Demokratieförderung
- Interesse am Aufbau und der Erprobung eines neuen Projektes
- Führerschein B/BE, verbunden mit der Bereitschaft, auch Kleintransporter mit Anhänger zu fahren
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
- Eine Vergütung in Orientierung an den TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder)
- Eine sehr gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachlichen Austausch mit verschiedenen Einrichtungen des Trägers
- Jahreseinmalzahlung
Interesse?
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Januar 2026 per Mail an:
Der Kinderschutzbund
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Alexandrinenstr. 2, 19055 Schwerin
Persönliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 22.01.2026 in Stralsund statt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Dahlke-Wöhle unter 0385-4773046 gerne zur Verfügung.
Studierende oder Auszubildende aus dem (sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich können sich bei Interesse an einem Praktikum beim Kinderschutzbund, Landesverband M-V e.V., gerne an uns wenden:
Der Kinderschutzbund
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Alexandrinenstraße 2
19055 Schwerin
Telefon: 0385-4773046
E-Mail: gf@dksb-mv.de